Детский сад №8

Выписка из приказа №23-з от 01.06.2018

Выписка из приказа №24-з от 15.06.2018

Выписка из приказа №25-о от 15.06.2018

Выписка из приказа №26-з от 20.06.2018

Выписка из приказа №27-о от 21.06.2018

Методические рекомендации ДОУ

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ДАННЫЕ

ПО ВОПРОСУ ПРИЕМА В ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД №8

РЕАЛИЗУЮЩЕГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ

ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АДАПТИРОВАННУЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ (ЗПР)

АДАПТИРОВАННУЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ (ТНР)

ВАКАНТНЫЕ МЕСТА ДЛЯ ПРИЁМА (ПЕРЕВОДА)

Образовательная программа дошкольного образования

Адаптированная образовательная программа дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями (ЗПР)

Адаптированная образовательная программа дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями (ТНР)

Вакантные места в ДОУ по каждой образовательной программе и возрастной группе

Зачисление в ДОУ

Уважаемые родители!

В соответствии с Административным регламентом администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по осуществлению комплектования государственных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, подведомственных администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета по образованию Правительства Санкт‑Петербурга от 29.10.2021 № 2977-р с 01 февраля по 30 июня проводится комплектование детских садов для зачисления с 01 сентября 2023.

В этот период Комиссия по комплектованию рассматривает все заявления и направляет заявителям информацию о принятом решении в электронном виде.

Комплектование будет осуществляться с учетом льгот, возраста и даты подачи заявления в следующем порядке (приложение 7):

Дети, родители (законные представители) которых имеют право на внеочередной прием ребенка в образовательное учреждение (приложение 1);

Дети, родители (законные представители) которых имеют право на первоочередной прием ребенка в образовательное учреждение (приложение 2);

Дети, имеющие право преимущественного приема на обучение по основным общеобразовательным программам дошкольного образования (приложение 3),

Дети, стоящие на учете для зачисления и перевода по дате регистрации заявления о предоставлении места в детском саду в едином районном поименном списке будущих воспитанников.

После получения направления или информации о предоставлении места в детском саду (направление оформляется в электронном виде) родителям необходимо в срок действия направления (30 календарных дней) обратиться в образовательное учреждение для оформления документов по зачислению.

Образец договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования (компенсирующие)

Образец договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования (общеразвивающие)

Заявление на прием в ГБДОУ детский сад №8 (компенсирующая группа)

Заявление на прием в ГБДОУ детский сад №8 (общеразвивающая группа)

Срок действия направления – 30 календарных дней. В этот период родители должны представить в детский сад следующий пакет документов:

1. документ, удостоверяющий личность заявителя:
2. свидетельство о рождении ребенка
3. документ, подтверждающий право на внеочередное или первоочередное зачисление (при наличии);
4. документ, подтверждающий регистрацию ребенка по месту жительства или по месту пребывания на территории Санкт‑Петербурга (форма 3, форма 8, форма 9).

В случае неявки родителей в детский сад для подачи документов или при непредоставлении полного пакета документов в сроки действия направления направление утрачивает силу и действие заявления о постановке на учетприостанавливается.

Для возобновления действия заявления заявителям нужно обратиться в Комиссию по комплектованию – отправить заявление в свободной форме на электронную почту: dou_neyavka@tuprim.gov.spb.ru

Если предложенный вариант зачисления не устраивает заявителя, необходимо в течение 15 календарных дней направить отказ от предложенного места в свободной форме на электронную почту: dou_otkaz@tuprim.gov.spb.ru. В этом случае заявление перейдет в очередь следующего года (на 01.09.2025), с сохранением даты постановки на учет.

Комиссия по комплектованию дошкольных образовательных учреждений осуществляет прием гражданисключительно по телефонамв часы приема звонков :по вторникам с 15:00 до 18:00, по четвергам с 10:00 до 13:00.

Центр консультирования родителей по вопросам предоставления государственной услуги по комплектованию государственных образовательных учреждений, реализующих программу дошкольного образования (детских садов),осуществляет прием граждан по адресу: улица Омская, дом 17, кабинет 113, по предварительной записи по телефону 242-33-04 по понедельникам и средам с 10:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00), пятницам с 10:00 до 16:00 (обед с 13:00 до 14:00).

Вы можете получить у специалистов Центра ответы на следующие вопросы:

• как поставить ребенка на учет для зачисления или по переводу из одного детского сада в другой внутри района и из района в район,
• какие категории граждан имеют право на внеочередное и первоочередное зачисление детей в образовательную организацию,
• как можно внести изменения в ранее поданное заявление,
• в каком статусе находится Ваше заявление,
• что такое вариативная форма дошкольного образования и в каких образовательных учреждениях района функционируют группы кратковременного пребывания (приложение 4),
• с какого возраста принимаются дети в детские сады (приложение 5),
• в каких детских садах функционируют группы компенсирующей направленности (приложение 6),
• где находятся интересующие Вас дошкольные образовательные учреждения

Вы можете задать специалистам Центра и другие интересующие Вас вопросы.

В связи с тем, что при консультировании специалистом Центра для ответа на некоторые вопросы должны быть использованы персональные данные, прием граждан осуществляется при предоставлении паспорта и свидетельства о рождении ребенка.

Представлять интересы родителей (законных представителей) вправе доверенное лицо на основании документа, оформленного в соответствии с требованиями действующего законодательства, подтверждающего наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющего условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги (доверенность, договор).

Центр оказывает только КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ услуги; направления в детский сад Центром НЕ ВЫДАЮТСЯ.

Подробная информация о работе Комиссии по комплектованию, Центра консультирования и функционировании детских садов Приморского района размещена на сайте Информационно-методического центра Приморского района (https://primimc.ru) в разделе «Родителям дошкольников».

О конфликтной комиссииподошкольному образованию:

С 01.07.2023 по 31.01.2024 конфликтная комиссия для решения спорных вопросов при определении образовательной программы и(или) выбора образовательного учреждения, реализующего образовательную программу дошкольного образования, находящегося в ведении администрации Приморского района Санкт‑Петербурга, осуществляет прием заявлений в электронном виде согласно предложенной форме на адрес электронной почты: dou_konfkom@tuprim.gov.spb.ru.

Ответ конфликтной комиссии будет направляться заявителю в электронном виде на адрес электронной почты, с которого поступило заявление.

Срок рассмотрения заявления – 30 календарных дней.

Телефон секретаря конфликтной комиссии: 417-42-28.

Образец заявления

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ И ИНЫЕ АКТЫ В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

Федеральное законодательство

Законодательство Санкт-Петербурга

Правовые акты Комитета по образованию, направленные на реализацию антикоррупционной политики

Нормативные правовые и иные акты ИОГВ в сфере противодействия коррупции

 Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений  

 Положение о комиссии по противодействию коррупции 

 Приказ 80-д от 26.10.2022 года «О создании комиссии по противодействию коррупции в ГБДОУ детский сад № 8» 

 

 Карта коррупционных рисков 

 

 Положение о порядке работы по предотвращению конфликтов интересов и при возникновении конфликта интересов педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад №8 Приморского района Санкт-Петербурга 

 

 АКТ № 1 От 25.10.2022 «О результатах проведении проверки на предмет признаков аффилированности в ГБДОУ детский сад № 8 Приморского района Санкт Петербурга»От 25.10.2022 «О результатах проведении проверки на предмет признаков аффилированности в ГБДОУ детский сад № 8 Приморского района Санкт Петербурга» 

 

План мероприятий по противодействию коррупции на 2023 - 2027 год 

 

План мероприятий по противодействию коррупции на 2024 год 

 

Положение о материальном стимулировании работников 

Положение о системе оплаты труда работников 

Протокол заседания комиссии по противодействию коррупции №1 от 01.02.24  

 

Отчет администрации Приморского района Санкт - Петербурга о выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Приморского района Санкт - Петербурга на 2023-2027 годы за 2023 год

Отчёт о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции за 1 квартал 2024 года 

Отчет администрации Приморского района Санкт‑Петербурга о выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2023-2027 годы за 3 квартал 2023 год

Отчет администрации Приморского района Санкт‑Петербурга о выполнении Плана работы администрации Приморского района Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждения, находящихся ведении администрации Приморского района Санкт‑Петербурга на 2023-2027 годы за 1 полугодие 2023 года

Отчет администрации Приморского района Санкт‑Петербурга о выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Приморского района Санкт‑Петербурге на 2023-2027 годы (далее - План) за 1 квартал 2023 года

Отчет о привлечении и расходовании дополнительных финансовых средств от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 8 Приморского района Санкт-Петербурга за 2022год 

Отчет о выполнении Плана мероприятий  по противодействию коррупции за 2022 год

Отчет о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции за 9 месяцев 2022 года

Отчет администрации Приморского района Санкт‑Петербурга о выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Приморского района Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы (далее - План) за 2022 год

Отчет администрации Приморского района Санкт‑Петербурга  о выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Приморского района Санкт‑Петербурге  на 2018-2022 годы (далее - План) 9 месяцев 2022 года

Отчет администрации Приморского района Санкт‑Петербурга о выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы за 1-е полугодие 2022 года

 

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ЭКСПЕРТИЗА

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов организуется и проводится в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения.

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ 

НЕЗАВИСИМЫЕ ЭКСПЕРТЫ 

НОВЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ЭКСПЕРТИЗА И ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ

ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

• Методические материалы
• Методические материалы по вопросам противодействия коррупции, размещенные на сайте Минтруда России

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

Тестовые задания по вопросам противодействия коррупции для гражданских служащих и лиц, впервые поступающих на гражданскую службу

Учебные материалы

1. Андриченко Л.В.Противодействие коррупции в субъектах Российской Федерации: науч.-практич. пособие / Л.В. Андриченко и др.; под ред. Т.Я. Храбриевой. М: Ин-т зак-ва и сравнит. правоведения при Правительстве РФ; ООО «ПОЛИГРАФ-ПЛЮС», 2013.
2. Власенко Н.А. Правовые основы противодействия коррупции: учеб. пособие / Н.А. Власенко и др.; отв. Ред. Н.А. Власенко. М.: Ин-т зак-ва и сравнит. правоведения при Правительстве РФ; ООО «ПОЛИГРАФ-ПЛЮС», 2013.
3. Козлов Т.Л.Проблемы профилактики коррупционных правонарушений в государственных и муниципальных органах: монография. М.: Юрлитинформ, 2012.
4. Корякин В.М.Противодействие коррупции в системе государственной службы: учеб. пособие. М.: Юридический институт МИИТа, 2009.
5. Костенников М.В.Государственная служба и коррупция: монография / М.В. Костенников, А.В. Куракин. М.: Москов. Ун-т МВД России, 2009.
6. Костенников М.В.Административный запрет как средство противодействия коррупции в системе государственной службы: учеб. пособие / М.В. Костенников, А.В. Куракин. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
7. Скобликов П.А.Актуальные проблемы борьбы с коррупцией и организованной преступностью в современной России: монография. М.: Норма, 2007.
8. Шишкарев С.Н.Концептуальные и правовые основы российской антикоррупционной политики: монография. М.: КДУ, 2010.

Научные статьи и публикации

1. Ахметова Н.А.Роль профессиональной этики в профилактике коррупции // Власть. 2009. № 6.
2. Ватель А.Ю.Административно-правовое регулирование разрешения конфликта интересов на государственной службе в механизме противодействия коррупции // Административное и муниципальное право. 2012. № 6.
3. Хорунжий С.Н.Правовые проблемы противодействия коррупции, связанные с ограничениями и обязанностями лиц, замещающих государственные и муниципальные должности / С.Н. Хорунжий, С.М. Бекетова // Государственная власть и местное самоуправление. № 4.

ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРОТИВОДЕЙСТВИЕМ КОРРУПЦИИ, ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ

На официальном сайте Администрации Санкт - Петербурга в сети Интернет в целях оказания содействия государственным гражданским служащим Санкт - Петербурга и гражданам размещены формы обращений, уведомлений, заявлений, справок, заполняемых гражданскими служащими и гражданами в целях реализации действующего законодательства о противодействии коррупции.
Перейти

СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

• Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещены на сайте ИОГВ >>>

КОМИССИЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ДЛЯ СООБЩЕНИЙ О ФАКТАХ КОРРУПЦИИ В АДМИНИСТРАЦИЮ ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Отправить сообщение о коррупции: https://letters.gov.spb.ru/no_corrupline/

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с частью 3 статьи 7, частью 4 статьи 10 и частью 1 статьи 11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»:

- обращение, поступившее в форме электронного документа, принимается к рассмотрению, только если оно содержит фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, направившего обращение, адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме;

- ответ на обращение, поступившее в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении;

- в случае, если в обращении не указаны фамилия заявителя и почтовый (либо электронный) адрес для направления ответа, но в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение направляется для рассмотрения в государственный орган в соответствии с его компетенцией, при этом письменный ответ на обращение не дается.

Обращение граждан в администрацию Приморского района Санкт-Петербурга

МЕРЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) «О противодействии коррупции»

Статья 13. Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения

1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.

Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой доверия

1. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
(в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
6) нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
(п. 6 введен Федеральным законом от 07.05.2013 N 102-ФЗ)
2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.
3. Сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
(часть 3 введена Федеральным законом от 01.07.2017 N 132-ФЗ)

Статья 59.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения  

1. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, - и на основании рекомендации указанной комиссии. С согласия гражданского служащего и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого гражданского служащего.
(в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 307-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
3. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения и не позднее трех лет со дня его совершения.
(часть 3 в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 307-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3.1. Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.
(часть 3.1 введена Федеральным законом от 22.12.2014 N 431-ФЗ; в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 307-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 59.1 или 59.2 настоящего Федерального закона.
5. Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
6. Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
7. Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, или взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 статьи 59.1 настоящего Федерального закона, он считается не имеющим взыскания.

Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия

Дополнительные материалы по противодействию коррупции Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Санкт-Петербурга.